Réponse directe: Signalez la fin d’emploi et vérifiez si le titre permet le séjour ou une demande d’attente d’emploi. Ne cachez pas la perte et ne présumez pas le renouvellement.
À qui cela s’applique: Toute personne titulaire d’un titre salarié dont le contrat cesse avant la décision.
Étapes pratiques: 1) demandez la déclaration de fin ; 2) inscrivez-vous au CPI et gardez la DID ; 3) informez la Questura ; 4) vérifiez le titre de recherche d’emploi ou autre voie ; 5) ajoutez un nouveau contrat si trouvé.
Documents à conserver: Preuve de fin, reçu, ancien titre, DID/inscription CPI et nouveau contrat le cas échéant.
Délais et coûts vérifiables: La durée dépend de la règle et du titre ; aucune durée standard ne peut être promise.
Exceptions et cas particuliers: Saisonnier, études, famille et longue durée ne suivent pas la même règle.
Si la procédure est bloquée: Si la Questura demande un complément, envoyez fin et inscription dans le délai et gardez le reçu.
Exemple pratique: Après licenciement, la personne joint DID et preuve de recherche plutôt que laisser le dossier inchangé.
Date de vérification : 24/10/2026.