تحول عقدي من محدد المدة إلى غير محدد: هل أعيد التجديد؟

الجواب المباشر: تغيير مدة العقد لا ينشئ تلقائياً طلب إقامة جديداً. أثناء التجديد أبلغ بالعلاقة الجديدة وتحقق من بقاء التصريح للعمل المأجور.

على من تنطبق: من لديه تصريح عمل مأجور وعقد جديد محدد أو غير محدد.

الخطوات العملية: 1) اطلب نسخة العقد وإشعار التوظيف؛ 2) أرفقهما بالتجديد عند الطلب؛ 3) وضح التغيير دون حذف العقد القديم؛ 4) أحضر العقدين؛ 5) اطلب التحديث إذا طلبته الشرطة.

الوثائق التي يجب الاحتفاظ بها: العقود وإشعارات العمل وكشوف الأجور والتصريح السابق والإيصال والهوية.

المواعيد والتكاليف القابلة للتحقق: تعتمد مدة التصريح الجديد على السبب وتقييم المكتب؛ لا تفترض مدة محددة.

الاستثناءات والحالات الخاصة: إذا تغير صاحب العمل أو القطاع أيضاً فتحقق من القواعد؛ قد لا يكون مجرد تحديث.

إذا توقفت الإجراءات: إذا لم يقبل المكتب العقد الجديد اطلب الوثيقة الناقصة وأرسلها ضمن المهلة مع رقم البروتوكول.

مثال عملي: عندما يتحول عقد العمل المحدد المدة إلى عقد غير محدد المدة، يرفق صاحب الطلب إشعار صاحب العمل وكشوف الأجر من دون طلب تحويل التصريح لمجرد تغيير مدة العقد.

تاريخ التحقق: 24/10/2026.